学会动态

2026年5月10日，由中国社会保障学会组织的“深入学习贯彻习近平总书记‘5.17’重要讲话精神，自觉建构中国社会保障自主知识体系”座谈会在北京举行，来自中共中央党校、中国社会科学院、北京大学、清华大学、中国人民大学等高校和科研机构的40多位学者出席会议。

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浙江大学共享与发展研究院副院长、浙江大学民生保障与公共治理研究中心主任、浙江大学老龄和健康研究中心名誉主任、中国社会保障学会副会长、浙江省社会保障学会会长何文炯教授以《中国应当为世界社会保障制度文明作出更多的贡献》为题，指出：构建中国自主的社会保障知识体系，是中国式现代化建设的重要组成部分。当前，社会保障学界亟需加强理性思考，深入探讨中国如何在全球社会保障发展中发挥更大作用。他提出四点主张：

第一，中国社会保障事业实现高质量发展，是对世界社会保障制度文明的重大贡献。

中国社会保障事业已取得历史性成就，但制度仍存在公平性不足、可持续性不强、运行效率不高等问题。要真正对人类作出较大贡献，最基本的就是把中国自己的事情办好。必须通过深化改革，推动社会保障事业迈向高质量发展，这本身就是对全球制度文明的实质性贡献。

第二，中国独特的社会保障事业发展道路是世界社会保障发展历史的重要组成部分。改革开放以来，我国建立起一套契合本国政治、经济、社会与文化特点的新型社会保障制度和运行机制，实现了快速覆盖与高效发展。这一实践路径既是中国的，也是世界的。系统研究中国社会保障的独特历程，不仅能深化本土认知，更能为全球社会保障理论注入新内涵。中国学者身处其中，得天独厚，责无旁贷。

第三，寻求社会主义制度下社会保障事业发展的相关规律，是中国学者的重要职责。社会主义作为一种新的社会形态，在全球实践中历经曲折，目前坚持该制度的国家已不多，而中国是最具代表性的社会主义大国。其社会保障制度必然在目标导向、价值理念和运行逻辑上区别于资本主义国家。鉴于中国的特殊地位，中国学者有责任、也有条件深入研究社会主义条件下社会保障发展的内在规律，为人类制度文明提供新范式。

第四，新就业形态劳动者的社会保障问题研究，为提高中国在世界社会保障学界的话语权提供了重要机遇。

发源于德国的传统社会保险制度主要适合于有清晰劳动关系的劳动者，在数字化时代表现出种种不适应，迫切需要创新。数字经济在中国的规模大、渗透度高，对整个经济社会和普通百姓生活的影响更深，因而关于这一领域劳动者社会保障问题研究的紧迫性更为突出。对此，中国学者最有可能在其中作出原创性成果，为世界社会保障事业发展和理论繁荣作出重要贡献，从而增强中国在世界社会保障学界的话语权。

何文炯教授强调，建构中国自主的社会保障知识体系，不是闭门造车，而是立足中国实践、回应时代之问、贡献人类共同福祉的必然要求。